2.以我对尤文的认知，破罐子破摔，束手待毙，都不是管理层的习气，改动是必定的，怎样有用的改善？

  3.曩昔9年，尤文获得的成果可以说优异中带着危险，有命运的成分，认可管理层的尽力，但打江山简单守江山难；

  4.输给贝内文托的竞赛刚一完毕，我只总结了5个字——灾祸的成果，其时现已可以预见到包含管理层，教练层，队员之间要面临一次严峻的人事检测，沙龙上上下下面临如此的质疑该怎样选择；

  5.我以为皮尔洛有潜力，但“潜力”这个词儿有些时分也不满是褒义，管理层要处理问题就要知道问题出在哪儿，究竟是教练水平不可，仍是球员水平不可，仍是配套水平不可，仍是管理层规划结构便是错的；

  6.炒掉皮尔洛很简单，可是炒掉主教练就能让球队妙手回春吗？假如不炒掉又该怎样去办呢？现在球队陷入了恶性循环，成果差→收入下降→没钱投入→实力受限→成果差；

  7.当年找来阿莱格里，随后一波联赛5连冠+2次欧冠决赛，我到今日都以为这是祖先显灵，匆促之下抓来的“壮丁”带给了我们意想不到的惊喜，这可不完满是管理层的劳绩，想再仿制一次“撞大运”，谈何简单；

  8 no zuo no die，现在成本吃的差不多了，什么斯帕莱蒂，小因扎吉，加斯佩里尼之流，此时你便是再渴也不能逮着瓶敌敌畏就往下灌；

  9.这也不是什么“美丽足球”的事儿，早就说过，“美丽足球”是我国媒体安的姓名，所谓“穷则思变”，尤文在意大利国内的开展现已到了瓶颈期，自动求变寻求潮流的攻势踢法主意并没有错，只不过两任主教练都没有让球员踢出传导更流通的传控打法，搞的怪样子，这便是主意和实际之间的距离；

  10.在教练这样的一个问题上，要么为了从头寻求成果，请回阿莱格里，要么为了持续寻求攻势足球，保存皮尔洛，不要在做其它计划，但不管怎样，首要管理层有必要清晰思路，究竟要什么，由于不管走哪一步，都现已到了需求下达清晰指示的时分了；

  11.我个人自己的观念，请回阿莱格里，但阿莱格里也需求改动，否则不出两个赛季又走回“大保健”的老路；